転職活動がなかなかうまくいかない人の中で、企業からスキルが不足しているといわれた人も多いのではないでしょうか。
特に中途採用の求人情報に応募したときの不合格理由で提示されることが多いのですが、中途採用の場合は、即戦力を求めているということを考慮して転職活動を進めていく必要があります。
したがって、職務経歴書などには、自分がこれまで積み上げてきた実績をしっかりとアピールしていかなければいけません。
手元に送付した職務経歴書や履歴書の原本などが残っていたら、自分なりに実績をアピールできている文章になっているかチェックしてみてください。
そして、企業が求めているスキルや人材とマッチしているかを冷静に分析してみましょう。
また、なかなか転職が成功しないという人は応募する企業などを厳選しがちですが、転職活動は1社に絞るのではなく、複数の企業にとりあえず応募してみるのがおすすめです。
求人情報や企業のホームページで気になった企業があれば、応募してみて面接まで受けてみましょう。
面接を受けることによってイメージが大きく変わることも多々ありますし、複数の企業から内定通知をもらっても最終的に1社に絞れば良いだけの話です。
そのほうが転職活動を効率よく進めることができるでしょう。
そして、面接まではこぎつけても面接でいつも落とされるという人も多いでしょう。
特に転職の場合は転職理由を聞かれて回答に詰まってしまうことが多いです。転職理由は前職の不満に終始しないように気を付けましょう。